目利き型

「それなら、良いツールがありますよ」

「それなら、良いツールがありますよ」と、いつも最新の情報をそばに置いているタイプ。

この型はどんな人？

世の中の選択肢を選別し、組織にぴったりのツールや情報を持ち込むキュレーター。情報の入口を担う、目利きのタイプです。

あなたの強み

落とし穴

「紹介して終わり」になりがちで、導入後の定着に関与しないと価値が半減します。良いツールを選んでも、現場で使われなければただのリストです。

伸ばすポイント

伸ばすポイント

紹介の「着地」を伸ばしましょう。最初の一歩の手順まで添えると、情報屋から「導入の立役者」への価値が跳ね上がります。

▶ クラスチェンジ先：社内メディア（目利き型 × 伝道師型）— 選ぶ目に「届ける力」が加わったら

次のアクション

今日最近紹介したツールが使われているか1件だけ確認

2週間次の紹介に「5分で試せる手順」を1枚添える

1ヶ月紹介→定着の打率を振り返り、当たりの傾向を掴む

活きる場面

新ツールの選定

複数の候補を比較検討し、会社の課題に最適なものを提案する。

社内ニュースレター

「今週のおすすめAIツール」として、現場の人が試せる情報を届ける。

導入後のフォロー

紹介したツールの使われ具合を聞き回り、次の改善ネタを探す。

周りから見た印象

「あの人は何でも知っていて、紹介してくれるものが外れない」と、情報のプロとして頼りにされている。

相性の良い仲間

目利き型は情報の入口を担いますが、届け手と組み合わせの発想がないと広がりが弱い。伝道師型と編集者型がいることで、情報が行動に変わります。

伝道師型 →持ち込んだ情報を現場に届けてくれます。目利き型が選んだネタを、伝道師型が人の心に翻訳して運びます。

編集者型 →紹介したツールを組み合わせて価値にしてくれます。あなたの情報が、編集者型の手で新しい使い方に生まれ変わります。