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タイプ図鑑 No.05 / 15

伝道師型
No.05 / 15広めるのグループ

伝道師型

「あなたの業務なら、こう使えますよ」

「あなたの業務なら、こう使えますよ」と、相手の目を見ながら寄り添って教えるのが得意なタイプ。

この型はどんな人?

この型はどんな人?

新しい使い方を、相手の仕事の言葉に翻訳して届けられるタイプです。自分が使えることと、人に使わせられることは別の能力で、あなたが持っているのは後者です。

あなたの強み

  • 相手の仕事の言葉に翻訳する力
  • 人を巻き込む熱量
  • 不安や抵抗をほぐす共感力
  • 現場の本音を引き出す聞き方

落とし穴

広めること自体が目的にすり替わりやすいところです。熱心に教えた相手が翌週に使っていなければ、その回はまだ届いていません。

伸ばすポイント

伸ばすポイント

教えた日の手応えは、あてになりません。翌週になっても同じ人が使っているかどうかが、届いたかどうかの唯一の証拠です。そこまで見に行くと、教える内容の組み立て方が変わります。

▶ クラスチェンジ先:展開エンジン(伝道師型 × 仕組み化型)— 翻訳に「配れる仕組み」が加わったら

次のアクション

今日最近教えた人に「まだ使ってる?」と一言聞く
2週間教える内容を「最初の一歩」1枚にまとめる
1ヶ月定着した人数を数える(それがあなたのKPI)

活きる場面

新ツールの社内展開

導入されたツールの使い方を、各部署の業務にあわせて翻訳して伝える。

ライトニングトーク

「5分でわかる活用術」を気軽に共有し、興味を持った人を巻き込む。

困っている同僚への伴走

「うまくいかない」と言っていた人に、一緒に画面を見ながら最初の一歩を踏ませる。

周りから見た印象

「あの人に教えてもらうと、なぜかスッと使えるようになる」と、伝わる教え方のプロとして評価されている。

相性の良い仲間

人を動かす力はありますが、燃料は自分の中にありません。目利き型が新しいネタを運び、スポンサー型が時間と場を用意してくれて、やっと広がりが続きます。

目利き型 →広めるネタを目利きして持ち込んでくれます。あなたの教えたい内容の質と鮮度を保ってくれる情報源です。
スポンサー型 →展開の後ろ盾(時間・場・予算)を作ってくれます。あなたの熱量を組織の動きに変えるための環境を整えてくれます。
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